试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期由用人单位与劳动者协商约定，包括在劳动合同期内之内。续订劳动合同的，不得再约定试用期。试用期根据劳动合同期限的长短而确定：劳动合同期限不满六个月的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月；劳动合同期限在十年以上的，试用期不得超过六个月。国家对劳动者的试用期有特别规定的，从其规定。